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20日凌晨,永嘉县瓯北街科发龙阀门集团有限公司、红蜻蜓、喜鸟、伯特利等十余家企业党务工作者齐聚一堂,共商新时代非公党建创新发展。伯特利阀门集团党支部副书记黄永赞,有20年党务工作经验。他在现场分享了自己的经验:党组织的活力在于活动,有行动才有地位。而有利于企业发展、解决问题的员工关怀活动的帮助,才有生命力,党建工作才有张力。伯特利目前有40名党员,企业党支部要求每一位党员承诺每年为企业或员工做一件切实的民生事情。每年完成的实际工作都被记录在工程库清单中,是党员考核、评价、加薪、晋升的基础之一。这样,党员和普通企业职工就紧密地联系在一起了。
谈话开始了。在喜讯鸟集团党组书记周永文看来,增强党组织的号召力和凝聚力,离不开实际细节的工作。前一段时间,集团党委指出保持温度压力年,红包,自助晚餐,“吃住不愁”,“家”,退款都温暖的心措施,与此同时,富人保持温暖员工娱乐活动,打开党群阅览室,健身房,工厂员工送钱,送交通,电影票。周永文说,春节放假这么做,全年都是一样的,因为凡事都要想着员工,着急员工急,近几年报喜鸟的平均年回报率在95%左右。每个人都听着,记着,点着头。讨论过程中,窗外的鞭炮声让话题“开了个好头”。红蜻蜓集团党委书记余爱飞笑着说,经过党建工作的领导,公司正在搓着手,大家都憋着一股劲,急着马上开工。非公共性党建如何助推企业“开门红”?正月十“亲友内购”正式拉开帷幕,是红蜻蜓在新年的第一场大战。红蜻蜓的秘密在于,党员们带头组建了20多个团队,每个人都尽自己最大的努力去传播“亲友购内”的影响力,争取第一名。几公里外的奥康集团,气氛也同样热烈。在黄田街组织成员卓成春的号召下,十多名企业党务工作人员来到奥康集团党务群众服务中心,畅所欲言。通过不断深化的学习和讨论,积极发挥党组织的实质性作用,推动企业高质量发展,已成为越来越多民营企业发展的共识。
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